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        工作动态

        福建厦门:剑指“懒政怠政” 促进履责担当

        来源:中国纪检监察报      2018-07-23

              7月19日,福建自贸试验区厦门片区管委会政策法规局局长代斌拿着一本小册子,语气里有掩不住的感慨:“这本小册子来得及时 ,让我们在改革创新过程中更有动力!”代斌口中的小册子是今年3月厦门市纪委监委牵头起草编印的。小册子将与治庸问责等内容有关的文件汇编成册,印发全市各重点单位、重点部门和国有企?#24608;?/span>

          厦门市委常委、市纪委书记、市监委主任孙明忠?#25285;?#32534;印分发小册子,是为了激发党员干部干事热情,督促履职,同时也传递剑指“懒政怠政?#20445;?#20419;进履责担当的信号。

          据悉,厦门市各级纪检监察机关在加大监督执纪问责力度的同时,在?#23567;?#21306;、镇(街)三级实行检控类初信初访件办理“零暂存、全反馈?#20445;?#36890;过对不实信访问题做出“查否了结”的处理,保护党员干部合法权益。在坚持严查快办信访举报件的同时,将澄清事实与保护党员干部紧密结合,对主观猜测、捕风捉影的举报人详细解释?#24471;?#20449;访受理的相关规定,积极做好有关工作,促使其息诉息访;对诬告者,依法依纪严肃处理。

          2017年上半年,某街道党工委书记在推进新城建设中认真履职尽责,做了大量卓有成效的工作,但却因为坚持原则引来了对他的信访举报。区委、区纪委监委在了解核实该举报不属实后,推荐其担任副区长,在全区树立起上级为下级担当、组织为干部担当的鲜明导向。仅2018年第一季度,该市查否了结的信访件就达45件。

          此外,厦门市纪委监委把握运用监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#24314;立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正机制,制定廉政谈话提醒工作实施办法,进一步加大咬耳扯袖、红脸出汗力度。2017年和2018年上半年,全市轻处分、谈话函询和组织处理人数占总处理人数的89.4%。“这既是及时‘敲打’,也是对我们的关爱。”一名被谈话干部坦言。

          保护干部干事创业激情,防止干部“懒政怠政”。厦门市出台《厦门市治庸问责暂行办法》,针对个别干部“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识,下大力气整治不作为问题,通过构建“为敢担当者担当、对不负责者问责”制度体?#25285;?#40723;励勤政善政,推动经济社会发展。

          近三年来,厦门市先后查处不作为问题74件74人。去年以来,市纪委监委严肃查处并通报了一批不作为的典型案例。查处省重点工程厦成高速?#36731;月貳?#28023;沧货运通道施工严重滞后的相关责任人,5人被追究党纪政务责任;严肃查处同安区洪塘镇下墩村“8·17”事故,对11名党员干部进行党纪政务立?#31119;?#23545;市海洋与渔业局综合行政执法支队一大队辖区内出现大面积违法填海、违规建砂场问题,分别给予有关领导行政警告处分和诫勉处理。此外,市纪委监委还不断加大整治力度,对敷衍塞责、推?#36152;?#30382;,办事慢腾腾、服务冷冰冰等问题,按照要求严肃处理,让干部不敢懈怠、不敢失责。(?#39064;?#29747;)

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